Prefeitura Municipal de Pelotas
Os portais de transparência são ferramentas potencialmente capazes de garantir a participação e o controle social nas administrações públicas.
| Eixo | Gestão Pública Eficiente |
| Objetivo Estratégico | Aprimorar a gestão pública por meio da modernização administrativa, otimizando processos e fortalecendo a capacidade institucional do funcionalismo público |
| Descrição | Promover a escuta ativa e qualificada dos servidores municipais por meio da implantação de uma ouvidoria específica, assegurando sigilo, respeito e encaminhamento adequado das manifestações, contribuindo para o aprimoramento das condições de trabalho e das relações institucionais. A ação visa criar uma estrutura de escuta institucionalizada voltada exclusivamente aos servidores públicos do Município de Pelotas, com funcionamento sigiloso, acessível e transparente. A Ouvidoria atuará como canal de comunicação direta entre os servidores e a administração, recebendo sugestões, reclamações e relatos sobre o ambiente de trabalho, relações funcionais e condições laborais, com o objetivo de promover melhorias, prevenir conflitos e fortalecer o diálogo interno. |
| Localização | |
| Objetivo | |
| Benefícios | |
| Dificuldades | |
| Metas | Implantar Ouvidoria do Servidor Público para fortalecer a escuta institucional e aprimorar as relações de trabalho na administração municipal. |
| Órgão Responsável | SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS |
| Gestor | Carla da Silva Cassais |
| Fonte de Recursos | |
| Recursos Próprios | 47,411.38 |
| Recursos de Terceiros | .00 |
| Situação |