Prefeitura Municipal de Pelotas
Os portais de transparência são ferramentas potencialmente capazes de garantir a participação e o controle social nas administrações públicas.
| Eixo | Gestão Pública Eficiente |
| Objetivo Estratégico | Aprimorar a gestão pública por meio da modernização administrativa, otimizando processos e fortalecendo a capacidade institucional do funcionalismo público |
| Descrição | Promover a qualificação contínua de servidores municipais para o atendimento humanizado e não discriminatório de mulheres em situação de violência, com foco na redução do machismo institucional, fortalecimento da cidadania e garantia de direitos no acesso a serviços públicos. |
| Localização | |
| Objetivo | |
| Benefícios | |
| Dificuldades | |
| Metas | Promover a qualificação contínua dos servidores municipais para o atendimento humanizado às mulheres em situação de violência. |
| Órgão Responsável | SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS |
| Gestor | Carla da Silva Cassais |
| Fonte de Recursos | Fonte municipal |
| Recursos Próprios | 8,620.25 |
| Recursos de Terceiros | .00 |
| Situação |