Visão geral

Classificação e direcionamento estratégico do projeto.

Eixo

Gestão Pública Eficiente

Tipo de programa

Não informado

Objetivo estratégico

Aprimorar a gestão pública por meio da modernização administrativa, otimizando processos e fortalecendo a capacidade institucional do funcionalismo público

Descrição e objetivos

Escopo, resultados esperados e contexto de execução.

Descrição

Implementar um sistema itinerante de mediação e conciliação para a resolução de conflitos interpessoais entre servidores públicos municipais, com o objetivo de prevenir a instauração de sindicâncias e processos administrativos disciplinares, promover um ambiente de trabalho harmonioso, economizar recursos públicos, fortalecer uma cultura organizacional baseada no diálogo e ampliar a efetividade na resolução de conflitos.

Objetivo

Não informado

Benefícios

Não informado

Dificuldades

Não informado

Metas

Implantar sistema itinerante de mediação e conciliação para prevenção e resolução consensual de conflitos entre servidores municipais.

Localização

Não informado

Gestão e recursos

Responsáveis e composição dos recursos destinados ao projeto.

Órgão responsável

Procuradoria Geral do Município

Gestor

Cristiane Grequi Cardoso

Fonte de recursos

Fonte municipal

Recursos próprios

110,000.00

Recursos de terceiros

.00