Visão geral

Classificação e direcionamento estratégico do projeto.

Eixo

Gestão Pública Eficiente

Tipo de programa

Não informado

Objetivo estratégico

Aprimorar a gestão pública por meio da modernização administrativa, otimizando processos e fortalecendo a capacidade institucional do funcionalismo público

Descrição e objetivos

Escopo, resultados esperados e contexto de execução.

Descrição

Expandir as oportunidades de integração para estagiários do ensino médio, técnico e superior, por meio de parcerias institucionais, promovendo a inserção qualificada de jovens no serviço público municipal e o desenvolvimento de competências profissionais.

Objetivo

Não informado

Benefícios

Não informado

Dificuldades

Não informado

Metas

Ampliar as oportunidades de estágio e integração de estudantes no serviço público municipal.

Localização

Não informado

Gestão e recursos

Responsáveis e composição dos recursos destinados ao projeto.

Órgão responsável

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

Gestor

Carla da Silva Cassais

Fonte de recursos

Fonte municipal

Recursos próprios

51,721.50

Recursos de terceiros

.00