Visão geral

Classificação e direcionamento estratégico do projeto.

Eixo

Gestão Pública Eficiente

Tipo de programa

Não informado

Objetivo estratégico

Aprimorar a gestão pública por meio da modernização administrativa, otimizando processos e fortalecendo a capacidade institucional do funcionalismo público

Descrição e objetivos

Escopo, resultados esperados e contexto de execução.

Descrição

Promover a qualificação contínua de servidores municipais para o atendimento humanizado e não discriminatório de mulheres em situação de violência, com foco na redução do machismo institucional, fortalecimento da cidadania e garantia de direitos no acesso a serviços públicos.

Objetivo

Não informado

Benefícios

Não informado

Dificuldades

Não informado

Metas

Promover a qualificação contínua dos servidores municipais para o atendimento humanizado às mulheres em situação de violência.

Localização

Não informado

Gestão e recursos

Responsáveis e composição dos recursos destinados ao projeto.

Órgão responsável

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

Gestor

Carla da Silva Cassais

Fonte de recursos

Fonte municipal

Recursos próprios

8,620.25

Recursos de terceiros

.00