Visão geral

Classificação e direcionamento estratégico do projeto.

Eixo

Bem-Viver e Desenvolvimento Humano

Tipo de programa

Apoio

Objetivo estratégico

Assegurar a qualidade dos serviços públicos, ampliando o acesso e implementando padrões operacionais e sistemas de monitoramento para a efetiva garantia de direitos

Descrição e objetivos

Escopo, resultados esperados e contexto de execução.

Descrição

Fortalecer o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) como espaço estratégico de vigilância, assistência, promoção e educação em saúde do trabalhador, articulando ações intersetoriais para a prevenção de agravos relacionados ao trabalho, a melhoria das condições laborais e a garantia de direitos, com foco na equidade, na notificação dos agravos e no cuidado integral aos trabalhadores urbanos e rurais

Objetivo

Não informado

Benefícios

Não informado

Dificuldades

Não informado

Metas

Manter a proporção de municípios atendidos com ações de monitoramento, capacitação e suporte técnico do CEREST em 100%

Localização

Não informado

Gestão e recursos

Responsáveis e composição dos recursos destinados ao projeto.

Órgão responsável

Secretaria Municipal de Saúde

Gestor

Ângela Moreira Vitória

Fonte de recursos

Fonte própria, Recursos federais (Transferências Fundo a Fundo de Recursos do SUS provenientes do Governo Federal Bloco de Manutenção das Ações e Serviços Públicos de Saúde, Assistência financeira da União destinada à complementação ao pagamento dos pisos salariais para profissionais da enfermagem) e estaduais (Transferências Fundo a Fundo de Recursos do SUS provenientes do Governo Estadual) 1500 - R$ 670.801,00 1600 - R$ 2.880.000,00 1621 - R$ 2.640.000,00 1605 - R$ 70.625,44

Recursos próprios

670,801.00

Recursos de terceiros

5,590,625.44